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“增速超10%，规模约‘3.77万亿’。”这是前不久，江苏银行中报给出的一组靓丽数据，不仅块头大，还增速较高。 有兴趣的读者，可以阅读参考《江苏银行贷款分化加剧:对公“两位数”猛增，个贷萎缩》一文。 上周四（8月22日 ），江苏银行召开了2024年中报业绩发布会，向投资者关心的问题公开答疑。 有投资人向江苏银行董事会秘书、计划财务部负责人陆松圣提问，引发了市场高度关注。 该问题是， “业务及管理费-其他办公及行政费用，今年28.48亿比去年的18.79亿暴增9.69亿。哪部分办公和行政费用可以半年多花出去将近10亿？“
来源：江苏银行2024年中报 陆松圣回应说，”今年以来，江苏银行业务发展规模、效益、效率和质量稳健增长，从整体投入与产出对比看，我行2023年成本收入比为23.99%、为A股上市银行最低，今年上半年成本收入比为22.43%、预计继续保持行业优秀水平，人均效能指标行业领先。总体上，我行费用支出与业务发展趋势保持一致水平。”
另据查，江苏银行2023年中报显示当期成本收入比20.91%，2022年成本收入比是24.52%，2021年成本收入比是22.45%。 另据悉，江苏银行2022年上半年“其他办公及行政费用”11.4亿元，同比增幅19.72%； 2023年上半年“其他办公及行政费用”18.7亿元，同比增加7.3亿元，增幅近64%；今年上半年“其他办公及行政费用”28.48亿元，同比增幅52.3% 。
从 明细看， 江苏银行上半年产生的28.48亿元“其他办公及行政费用”，其中绝大部分来自本行所花费，达到24.3亿元。
截至今年6月底，江苏银行共有539家机构，其中包括：总行、17 家一级分行、1 家专营机构（资金营运中心） 、520 家支行（其中：社区支行 1 家、小微支行1家）。 相较于去年6月底，江苏银行这一年之间增加了4家机构，而且主要是支行。 值得注意的是，截至今年6月底，江苏银行旗下全部从业人员19989人，含派遣员工、科技和行政外包人员、子公司人员，较去年6月底时增加了2465人。 围绕业务及管理费，江苏银行今年上半年员工成本53.99亿元，同比增加4120万元，微增0.77%。其中，涉及工资及奖金近40亿元，同比还略降了近1亿元，涉及本行工资及奖金同比降了1.7亿元。 去年上半年，江苏银行员工成本53.57亿元，同比增加1.89亿元，增幅3.65%，其中涉及工资及奖金约40.93亿元，同比增加6200余万元。 模式稀缺、禀赋优异，进可博销售弹性、退可守经常性收益稳健增长： 遗憾的是，江苏银行“其他办公及行政费用”支出同比增长52.3%，新增近10亿元，在今年中报中没具体披露明细，或认为没必要更详细披露。 在业绩交流会上专业配资实盘，面对投资人问到多花近10亿元“其他办公和行政费用”又是“哪部分办公和行政费用”时，该行前述高管只是相对笼统地做解释。 |
